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    2017年10月现代管理学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    简述人事培训的方法与类型。

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    (1)根据所学人事选聘知识,说出人事选聘的两种基本途径。

    (2)明确该市这次采用的是哪种人事选聘途径,分析该途径的优势和局限性。


    提出系统分析的层次性原则的是美国运筹学家()。

    • A、贝塔朗菲
    • B、西蒙
    • C、沙因
    • D、萨蒂

    根据管理方格理论,在九等分方格图上,(1.9)位置属于()。

    • A、任务型领导
    • B、贫乏型领导
    • C、俱乐部型领导
    • D、战斗集体型领导

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